Che cos’è il Team Building e perché è importante per il successo di un’azienda.
Letteralmente “costruzione del gruppo”, il Team Building è l’insieme delle attività formative intraprese da un’azienda per ottenere maggior coesione e collaborazione fra i propri dipendenti.
Come in tanti aspetti della vita, anche in ambito lavorativo le persone necessitano di stimoli, gratificazioni e di sentirsi parte di un gruppo, il Team building è la risposta ideale perché favorisce l’unione del team rafforzando la sicurezza di ogni singolo partecipante che si sente ascoltato, apprezzato e motivato.
La costruzione del gruppo di lavoro può avvenire tramite lo svolgimento di diverse attività indoor e outdoor, dalle più divertenti, alle creative fino alle avventurose, come quelle a contatto con la natura, durante le quali il gruppo collabora per il raggiungimento di un obiettivo comune chiaro e definito.
Il tempo passato al di fuori dell’ambiente lavorativo, favorisce una conoscenza più approfondita di se stessi e dei colleghi, permettendo la costruzione o il potenziamento delle relazioni interpersonali, migliora la stima, la fiducia, la capacità di adattamento alle situazioni, nonché ovviamente la comunicazione tra i dipendenti.
Tutte le attività del Team Building sono un ottimo investimento per l’azienda che ne trae indubbi benefici perché un gruppo di lavoro coeso e motivato condivide con più entusiasmo la mission e i valori aziendali, migliora le proprie prestazioni lavorative, apprende le tecniche migliori per la gestione dello stress e sviluppa abilità nel problem solving.