INAIL ha da poco pubblicato il nuovo modello OT23 che andrà a sostituire il vecchio OT24 e che dovrà essere presentato entro febbraio 2020.
Il nuovo modello OT23 servirà per la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa di prevenzione per interventi realizzati nel corso del 2019 al fine di migliorare le condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Gli interventi migliorativi sono divisi in 5 sezioni:
- interventi di carattere generale (A)
- interventi di carattere generale ispirati alla responsabilità sociale (B)
- interventi trasversali (C)
- interventi settoriali generali (D)
- interventi settoriali (E)
Ad ogni intervento effettuato viene assegnato un punteggio la cui somma deve raggiungere almeno 100 per accedere alla riduzione del tasso. I punti sono cumulabili attraverso gli interventi di ciascuna sezione del modulo ad eccezione della (B) che richiede un punteggio di 100 senza ulteriori somme.
Quali sono le tipologie di intervento?
Le azioni di miglioramento delle condizioni di sicurezza e igiene dei luoghi di lavoro possono essere:
- adozione o il mantenimento di sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro se idoneamente certificati
- asseverazioni rilasciate da organismi paritetici
- segnalazione di quasi infortuni o di mancati incidenti sul lavoro
- iniziative di formazione
- agevolazioni sociali concesse ai lavoratori
- convenzioni stipulate con le Asl per le campagne contro il fumo, l’abuso di alcool e di sostanze stupefacenti, e di adozione di corretti stili di alimentazione
- partecipazione al premio “Imprese per la sicurezza” (organizzato annualmente da Inail e Confindustria in collaborazione con Apqi e Accredia)
Quali sono le novità di OT23?
Nella sezione B (interventi collegati alla Responsabilità sociale) è stata inserita anche l’adozione di prassi per il settore delle costruzioni (Uni/PdR 49:2018) e per le micro e piccole imprese (Uni/PdR 51:2018).
Nella sezione C (interventi trasversali) sono state inserite nuove misure per ottenere lo sconto attraverso:
- interventi finalizzati al reinserimento lavorativo di dipendenti affetti da disabilità da lavoro
- modalità di servizio di trasporto casa-lavoro per i lavoratori in orario notturno
- interventi per la protezione dei dipendenti dal rischio rapine
Come e entro quando presentare il modello OT23?
La documentazione certificante l’intervento sostenuto nel 2019 e il modello OT23 vanno inviati esclusivamente per via telematica, utilizzando la sezione Servizi Online presente sul sito dell’INAIL.
I documenti devono riportare data e firma e la scadenza per l’inoltro è il 29 febbraio 2020.
> Guida alla compilazione – anno 2020
Fonte: Inail